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              “纸上落实”要不得
              2019年04月24日 10:42 来源:《浙江日报》2019年4月24日9版 作者:江坪 字号
              关键词:“纸上落实”;形式主义;虚功

              内容摘要:近日去某地调研,看到一位先进?#23435;?#30340;纪念馆门前挂着一块铜牌:某?#23567;?#32418;船精神教育基地”。以思想教育基地建设为例,不能一看?#25509;?#19968;个教育场所,就不管对不?#26376;?#25346;上块教育基地的牌?#21360;?#30456;反,应该坚持标准,比如基地建设的指导思想是否明确、教育内容是否丰富、教育活动是否正常开展、基地组织管理工作是否规范等等,在深入调查研究之后,才能确定是否能成为?#23567;?#21439;的教育基地。像上文提到的“教育基地?#20445;?#26159;一种典型的形式主义。去年8月,新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定,“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的?#20445;?#36896;成严重不?#21152;?#21709;,将视情节轻重给予不同程度的纪律处分,这给“纸上落实”的好做虚功者敲响了警?#21360;?/p>

              关键词:“纸上落实”;形式主义;虚功

              作者简介:

                近日去某地调研,看到一位先进?#23435;?#30340;纪念馆门前挂着一块铜牌:某?#23567;?#32418;船精神教育基地”。进入馆内参观,却没有一点与红船精神有关的提示与讲解。?#23454;?#22320;陪同人员:“红船精神是什么?”对方无以回答。

                此情此景,让人想起“纸上落实”的问题。

                何谓“纸上落实?#20445;?#26159;指那?#30452;?#38754;调门高、行动落实少,报表上数字可观、实际上落实寥寥。“纸上落实?#20445;?#23454;质就是形式主义、官僚主义。

                干工作不能做虚功、出虚报。然而,从实际情况看,做虚功现象仍然存在。比如,有的人好作“虚文?#20445;?#23425;可在汇报材料上字斟句酌,也不愿到实地调查研究;有的单位好“虚势?#20445;?#22823;事小事都要开动员会、新闻发布会,表面上轰轰烈烈,实际工作却少有人过问;有的单位好求“虚数?#20445;?#19978;报工作落实情况的数字越大越好,实际落实情况却少而又少,等等。

                “纸上落实”是一种不担当、不作为的表现。一事当前,不是深入实际、深入群众调查研究,摸清各项工作落到实处的情况,而是走马观花、好大喜功,任意确定“工作的落实”。以思想教育基地建设为例,不能一看?#25509;?#19968;个教育场所,就不管对不?#26376;?#25346;上块教育基地的牌?#21360;?#30456;反,应该坚持标准,比如基地建设的指导思想是否明确、教育内容是否丰富、教育活动是否正常开展、基地组织管理工作是否规范等等,在深入调查研究之后,才能确定是否能成为?#23567;?#21439;的教育基地。像上文提到的“教育基地?#20445;?#26159;一种典型的形式主义。这样的“纸上落实”不仅使各项工作落不到实处,更带坏了风气。如果不坚决纠正,如此下去,谁来干实事,谁来抓落实?去年8月,新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定,“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的?#20445;?#36896;成严重不?#21152;?#21709;,将视情节轻重给予不同程度的纪律处分,这给“纸上落实”的好做虚功者敲响了警?#21360;?/p>

                古人云:“纸上得来?#31449;跚常?#32477;知此事要躬?#23567;!?#23545;于上级部门来?#25285;?#26816;查工作要重在实效、不受虚言、不听浮术,多些实地调查、深入研究;对于?#24405;?#21333;位来?#25285;?#22312;落实各项工作中,不采华名、不?#23435;?#20107;,不要闭门造车、纸上谈兵,而要扎根基层、真抓实干。

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