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              提升廣西文化產業面向東盟的國際化水平
              2018年10月23日 09:09 來源:廣西日報 作者:王文俊 周娟 字號

              內容摘要:文化是一個國家、一個民族的靈魂。作為各國間合作發展“硬”支撐的經貿合作固然重要,但文化產業發展在促進文化認同、交流互信、經濟社會發展方式轉變等方面的“軟”助力不容忽視。解放思想,加強創新。2017年,廣西傳統文化產業比重過大,高附加值的新興文化產業比重偏小;生產類產業占比大

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              作者簡介:

                文化是一個國家、一個民族的靈魂。作為各國間合作發展“硬”支撐的經貿合作固然重要,但文化產業發展在促進文化認同、交流互信、經濟社會發展方式轉變等方面的“軟”助力不容忽視。立足于文化自信和文化自新,以文化產業為代表的文化軟實力構成一國的核心競爭力所在。在面向東盟“走出去”的過程中,廣西的文化產業不僅形成了以政府為主導,以中國-東盟博覽會、南博網、廣西文化舟、文化年、傳媒合作、版權貿易等為交流渠道,以文化產業品牌為抓手,不斷培育新型文化業態的發展模式,而且促進了與東盟國家的文化認同。盡管近年來廣西文化產業發展迅速,僅2017年,文化及相關產業增加值為48.23億元,占GDP的比重為2.36%,但要達到《廣西壯族自治區國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》提出的“文化產業增加值占比提高到4%以上”目標依然存在較大壓力,文化影響力在東盟國家中不強。因此,在更深入促進廣西文化產業發展的同時,需進一步提升廣西文化產業面向東盟的國際化水平。

                解放思想,加強創新。2017年,廣西傳統文化產業比重過大,高附加值的新興文化產業比重偏小;生產類產業占比大,服務類產業占比小,高成長性的新興文化服務業較弱的格局依舊存在。文化產業的發展離不開主體的觀念變革與創新。因此,一要結合廣西實際,加強頂層設計。政府應在充分理解和把握產業發展全局的基礎上,制定出相應的文化產業發展規劃,優化政府的文化管理職能,理順層級關系,加速推進立體化、網絡化的新型文化管理模式。二要推進“互聯網+”模式下的文化產業發展,嵌入大數據采集和分析處理,加強文化部門、企業在大數據認識和使用平臺上的溝通協調共享,提升文化產業資源的二次開發。三要打造“文化+”的創新特色平臺,推動“文化+”與制造業、旅游業、農業、體育業等領域的跨界融合,探索嘗試影視、動漫、新媒體等新興文化產業,延伸文化產業鏈,提升產品附加值和藝術品位,增強“文化+”產品的供給能力。

                加大投入,培養人才。受經濟發展水平等因素的制約,廣西的文化產業人才培養較為滯后,人才儲備不足。另外,財政投入總量偏低,尤其是公益性的文化產業投入較少,影響了文化產業的發展。要加大投入,加快文化產業人才培養。一是建立“中國-東盟文化產業人才數據庫”,鼓勵政府和企業加大對文化人才尤其是面向東盟國家的文化人才和“大數據”人才的引進力度,創新體制機制,激發文化人才活力,為文化“走出去”提供充足的人力資源保障。二是以共同培養適合交流合作的文化人才為目標,加強與東盟國家人才培訓機構合作,開展各種有針對性的專業培訓,提高文化產業從業者的整體素質。三是創新文化人才的培養機制,鼓勵區內有條件的高校根據實際開設文化教育相關的學科專業,加強對文化產品管理者、設計者、技術運用者、生產經營者、營銷人員等培養,并與東盟的小語種教學相結合,開展面向東盟的創新型文化人才培養。四是推動文化產業與文化事業兩輪驅動,加大對學校教育、社區宣傳等投入力度,多渠道確保公共財政覆蓋縣、鄉、村公共文化活動場所,不斷提高群眾的文化和教育水平,助力廣西文化產業的發展。

              作者簡介

              姓名:王文俊 周娟 工作單位:南寧市委黨校;南寧市社科院

              轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:張振)
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